Zeigen Sie Innovation. Und das von Anfang an.
Positionieren Sie sich als Unternehmen zukunftsorientiert. Die beste Möglichkeit sich innovativ zu präsentieren, ist technologisch auf dem neuesten Stand zu sein. Optimieren Sie Ihren Onboarding und Recruiting-Prozess mithilfe unserer Virtual-Reality-Anwendungen. Unsere 3D-Agentur aus München plant, designt und programmiert Anwendungen für Onboarding und Recruiting, die Ihren Ansprüchen entsprechen.
Sie suchen einen Ansprechpartner für für einen modernen Onboarding und Recruiting-Prozess, oder haben schon eine Vision? Dann kontaktieren Sie uns gerne.
Vorteile
Sparen Sie Zeit und Kosten, indem Sie Ihren Onboarding-Prozess in eine digitale Umgebung versetzen. Repetitive Einarbeitungsprozesse werden digitalisiert und Informationen werden schneller vermittelt. Das Ergebnis: weniger Personalaufwand und kürzere Einarbeitungszeiten.
Steuern Sie den Onboarding-Prozess über eine synchronisierte Anwendung, sodass jeder Standort up-to-date ist.
VR/AR erlaubt es Ihrem Unternehmen Informationen neuartig zu vermitteln. Statt PowerPoint Präsentationen über die Geschichte des Unternehmens zu zeigen, einfach direkt in die Geschichte abtauchen.
Ist eine Onboarding-Anwendung erst einmal entwickelt, ist sie keinesfalls statisch. Wir entwickeln Anwendungen dynamisch, was soviel heißt, dass Erweiterungen auch nach Abschluss eines Projekts problemlos umsetzbar sind. Sei es ein neues Produkt oder ein neuer Standort.
Steigern Sie die Motivation Ihrer neuen Mitarbeiter, indem Sie zeigen wie wichtig es Ihnen ist sie mit an Bord zu haben. Wie Sie das schaffen? Zum Beispiel mit innovativen Onboarding-Lösungen in VR oder AR.
Use Cases
